企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
ホテル・旅館は大手ばかりでなく、中小の施設が日本中にはたくさんあります、そこには少し修正を加えることで息を吹き返し、働くスタッフやお客様が楽しく過ごせる環境があると、これまでの経験から実感していました。
その少しのお手伝いを専門で行う会社を2023年に設立。社名の由来は「コスチューム+ステージ」の造語です。
役者になって舞台で輝こう! 宿泊業にかかわる全ての人が輝けますように! 今では北海道~沖縄の宿泊施設をサポートしています。
「偶然の一度目を、必然の二度、三度へと」

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
現場を知るプロの視点で宿泊施設の運営をサポート!
・スタッフ全員がホテル、旅館出身者
(全員がホテル業界出身だからこそ、現場の悩みを理解し、現場目線で実践的なアドバイスを提供できます。)
・露出効果とレベニューコントロール
(単なる入力代行ではなく適切な露出戦略と収益管理により、お客様の宿泊施設が最大限の成果を上げられるよう支援いたします。)
・教育から運営まで一貫してサポート可能
(基礎的な接客マナーから専門的なオペレーションまで、段階的なスタッフ教育で質の高いサービスを実現します。)
・確実な収益向上を実現
(豊富な経験とノウハウを活かした戦略的な運営により、効率化とサービス向上を両立し、収益アップを実現します。)

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
「地域社会」にとってのBetterな道
この街の魅力を、にぎわいの中心に
私たちは、宿泊施設がその地域における「人と人の交流拠点」であると強く自覚しています。
お客様に「また、この街に来たい」と心から思ってもらうこと。
その一つひとつの想いを創り出す私たちの仕事こそが、地域に新たな活気を生み出す力になると信じています。
だからこそ、その土地ならではの魅力や伝統を大切にし、「働く仲間よし、オーナーよし、お客様よし、そして地域よし」という「四方よし」の精神を貫きます。
私たちの仕事を通じて、この街に笑顔の輪を広げていく。
それが、私たちが地域社会と共に歩む「Betterな道」です。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
「ホテルコンサルタント職」
宿泊施設の集客から日々の運営まで幅広くサポートするスタッフを募集しています。お客様と一緒に課題を解決し、より良い宿づくりを提案するお仕事です。
求めるスキルは、ホテル業界経験者、コミュニケーション能力、課題分析と提案力、パソコンの基本操作スキル(Word・Excelなど)。
「運営サポート職」
ホテル・旅館の日常運営業務全般を担当していただきます。フロント業務、予約管理、スタッフ教育、売上分析、お客様対応など幅広い業務を通じて、施設運営のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。
求めるスキルは、ホテル・旅館業界での実務経験(3年以上)、フロント業務または宿泊部門での経験あり、お客様対応力・コミュニケーション能力、パソコンの基本操作スキル(Word・Excelなど)

ひとを知る

代表取締役社長
長野 輝裕
1995年よりホテル開業に携わり23年間、未経験からスタートし現職の総支配人(在任8年~)としてホテル運営に関わる。 それまでの知識を基に予算・予測管理、レベニューマネジメント、客室清掃管理、人材育成、料飲部門運営、直営飲食店立ち上げ、オンライン通販運営管理、人事評価制度作成、労務管理、経理業務などに従事習得し、総合的な判断の下、スタッフとの密なコミュニケーションに基づく実績を作り上げていく運営を得意とする。
SDGsへの取り組み
- 【4】立場や経験に関わらず、すべての働く仲間が成長できる学びの機会を提供することです。
- 【8】働く仲間一人ひとりが誇りとやりがいを持って活躍できる環境を整え、同時に企業としての持続的な成長を実現することです。
- 【12】宿泊事業に関わるすべての活動において、環境や社会への影響を意識し、持続可能な選択を行うことです。
企業プロフィール
| 企業名 | コステージ・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階 |
| 創業年 | 2023年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長野 輝裕 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
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| 企業ロゴ | ![]() |





























































