ひかり工務店

建築を通じて、人と企業の未来に新しいひかりと価値をつくる会社

ひかり工務店は、住宅・リノベーション・家具・非住宅建築など幅広い事業を通じて、暮らしと企業の未来に新しい価値を生み出し、地域に長く愛される100年企業を目指しています。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

ひかり工務店は、「関わるお客様の幸せを願う家づくり」を原点に、清水洋人が32歳で創業しました。地域に明るさと元気を届ける会社でありたいという想いを社名に込め、北摂を中心に注文住宅とリノベーションを展開。2015年には「性能×デザイン×適正価格」を軸に、ひかりブランドを確立しました。その後、リノベーション、家具製作へと事業を広げ、現在は非住宅建築やブランディングにも挑戦。住宅で培った設計力とものづくりの姿勢を生かし、建築を通じて関わる人の幸せと企業の未来を形にする100年企業を目指しています。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

弊社の強みは、住宅事業で培ってきた高い設計力と施工品質に加え、企画・発信・採用までを一体で考える総合力です。注文住宅やリノベーションだけでなく、家具、非住宅建築、不動産、ブランディングへと事業領域を広げ、お客様や企業が目指す未来から逆算した提案を行っています。また、SNSをはじめとする発信力も特徴の一つです。今後は、それぞれの事業をさらに磨きながら相互に連携させ、暮らしと企業の成長を支える新たな価値を創出し、地域に必要とされ続ける100年企業を目指します。

御社が考える地方創生・SDGsについて

御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。

弊社が考える地方創生とは、地域に根ざす企業として、建築を通じて人・仕事・暮らしの循環を生み出すことです。地域の職人や事業者との連携、既存建物の再生、長く住み継げる高性能住宅の提供により、資源を大切にしながら地域経済の活性化に貢献します。また、若い世代が地域で働き続けたいと思える雇用環境づくりや、空き家・遊休不動産の活用、子育て世代を支える場づくり、地域企業の成長支援にも取り組みます。SDGsを特別な活動ではなく、環境・社会・経済の視点を日々の事業判断に落とし込み、次世代へ誇れる地域の未来に責任を持つ企業であり続けます。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

弊社では、新卒・中途ともに、設計・施工管理・ディレクター・デザイナー・広報・マーケティング・管理部門など、事業の成長を支える幅広い職種を募集しています。求めるのは、目の前の仕事に誠実に向き合い、まず行動できる方です。また、お客様や仲間の声に耳を傾け、自ら考えて改善を重ねられることも大切にしています。変化や新しい挑戦を前向きに楽しみ、職種の枠を越えて周囲と協力しながら、より良い空間づくり・会社づくりに取り組める方が活躍しています。一人ひとりの強みや経験を生かしながら、地域や暮らしに新しい価値を生み出したい方と、共に成長していきたいと考えています。

ひとを知る

代表取締役社長
清水 洋人

株式会社ひかり工務店代表取締役。大学卒業後、建設会社で現場監督として経験を積み、32歳で同社を設立。大阪・豊中を拠点に、注文住宅を中心とした住まいづくりを手がけ、今期で25期目を迎える。設計から施工、アフターサポートまで一貫して、お客様の暮らしや価値観に寄り添う家づくりを追求している。

プレスリリース

企業プロフィール

企業名株式会社ひかり工務店
所在地561-0858
大阪府豊中市服部西町1-2-19
創業年2003年創業
代表者代表取締役社長 清水 洋人
事業内容
  • 注文住宅
  • /家具
  • /CRE(企業不動産)
  • /ブランディング
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