企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は1968年の創業から給排水と空調の事業を手掛けてきました。地域密着の事業展開で順調に業績を伸ばし、昭和の時代は地域では一番店と言われるまでに発展しました。ところが現代表の祖父にあたる創業者が昭和56年に急逝し、徐々に業績が低下してしまい、現代表が入社した20年前は創業以来初の赤字に。そこから徐々に経営を見直し、既存の業務を大切にしつつ、将来を見据えた様々な取り組みに着手し、徐々に業績を回復し発展してきました。コロナ禍による時代の変化にも対応し、社内外の制度改革を進め、当時割合が減少していた空調事業の拡大に挑戦。これが功を奏し、現在も安定的に成長しています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
長く地域に根ざした事業を続けており、多くの実績と安定した施工基盤を有しています。常に相手の立場に立って最適な提案をする誠実な対応を心がけ、信頼を積み上げてきました。コロナ禍を機に空調事業を拡大し、現在では全国対応を可能としております。また社員にとって働きやすい環境づくりにも尽力しており、副業解禁やリモートワーク、社員と家族への誕生日ギフトなどの福利厚生も非常に充実しています。健康経営や資格取得などにも積極的に取り組み、業務面での安定した施工と、社員の勤務環境の充実の両輪を実現していることが弊社の強みです。

企業から見た地域の魅力について
御社から見た北摂地域の魅力について教えてください。
高槻市の特徴はなんといっても交通利便性の高さです。市内中心部や京都へのアクセスも良好で、安満遺跡公園や芸術文化劇場などの施設も充実し、子育て世代を中心に非常に暮らしやすいのが特徴です。また古墳が多いことも特徴で、将棋の街としても知られ、高槻祭りでは多くの人で賑わいます。歴史や文化、都会と郊外、それぞれの良さが融合した魅力ある地域です。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
これまでの多くの取り組みにより、社員の働きやすい環境を整えています。就業時間の管理や休日の取得はもちろん、多くの福利厚生制度も整備しています。ワークライフバランスや家族との時間を大切に、安定的に働きたい方には非常によく合う職場です。このような条件面だけではなく、会社としての取り組みに共感できる人、そして会社の価値観に共感できる方を募集しています。

ひとを知る

代表取締役社長
髙木 祐樹
中京大学卒業後、祖父が創業した高木工業所に入社。様々な事情から入社間もなく代表取締役に就任することとなる。就任当時は業績が落ち込んでおり、業会も未経験だったため多くの苦労もあったがひたむきに社業に向き合い、徐々に業績を回復させていった。以降も様々な社内改革を進め、社員の働きやすい環境を整備し、事業基盤を拡大するとともに強固にしていき、今日の高木工業所をつくりあげてきた。地域の経済団体や教育関係の活動にも尽力し、社業だけではなく地域の発展にも貢献し続けている。
SDGsへの取り組み
- 【8】働く環境の整備に尽力し、社員の働きがいを大切にするとともに、事業領域の拡大により今後も安定的な発展を目指します。
- 【11】暮らしの豊かさを守る給排水と空調を中心とした事業を地域密着で展開しています。
- 【17】自社だけでなく、多くの協力会社との連携により安定的な施工を実現しており、地域のパートナーシップの実現に寄与しています。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社高木工業所 |
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所在地 | 〒569-0065 大阪府高槻市城西町11-16 |
創業年 | 1968年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 髙木 祐樹 |
事業内容 |
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企業ロゴ | ![]() |