アバンセ(プチアカデミー)

まず、やってみよう。そしてなぜ、どうしてなのか一緒に考えていこう。考え、決断し、行動へ

アバンセ(プチアカデミー)は福祉×教育という掛け算でハンデの有無を問わず克服すべき課題を与えることによって、学力の向上に留まらず、無限にその可能性を広げることが出来る事を目に見える形にしていきます。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

2010年に株式会社アバンセを創業、児童デイサービス・児童発達支援等の事業を展開しております。人間関係がうまく行かない・自分に自信が持てない子どもが多い中、自己肯定感を高めるにはどうしたら良いのか考え、行きついたものが「学力の向上」でした。いろいろな参考書や書籍を読んだ中で、百ます計算で有名な陰山英男氏の著書に出会い、その実践を行っていった結果、子どもたちの学力は大幅に伸び、その副産物として考え方にも変化が起き、同級生との関係も良くなり、知能指数の向上はもちろん、人格形成においても大きな変化を及ぼしました。
2017年に学習に特化した「プチアカデミー」を設立し、陰山氏のアドバイスも頂きながら子ども達の成長や変革を応援しております。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

弊社では利用者様に、発達検査等の結果からその子に合った個別のプログラムで指導を行っております。その結果、北海道でもトップクラスの進学高、大学でも全国でも有名な難関私立大、国公立大学にも進学するお子さんも出てまいりました。障がいがあろうと無かろうと与えられた課題を克服し続け継続と反復、なぜ、どうしてを繰り返すことで自身の可能性を無限に広げる事が出来る事を子どもたちが証明してくれています。
スタッフに対しても学ぶ事の意味について試行錯誤をして行く事で自らの答えを見つけ、学ぶ事の意味を考えていって欲しいと願っております。その結果としてその中から経営幹部となる人材が育成され、事業が多角化していくものと考えています。

御社が考える地方創生・SDGsについて

御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。

弊社が本社を置く札幌市は全国的に大都市ではありますが、北海道全体で考えると人口減少は著しく地方は衰退して行っていると考えています。しかし北海道は春夏秋冬の季節感をとても感じられ、海産物や野菜なども美味しくとても気持ち良く過ごせる魅力的な地域です。ただ、大学に関しては意外と選択肢が少なく進学を機に道外へ流出してしまうケースが多いと感じています。
私たちは教育を通じ、地域の子どもたちの能力を最大限に引き出し、道外の大学へ進学したとしても北海道での就職を選択肢に加えてもらえる様な働きやすい環境作りを行っており、定住・地元就職を促すことで地方創生に貢献し質の高い教育を重視し、地域課題を解決する力を育む学習で持続可能な社会づくりに貢献します。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

株式会社アバンセでは新卒・中途採用ともに毎年指導員を募集しています。人と話すことが好き、子どもの成長を共に分かち合いたい、貪欲に新しい知識を学びたい方を歓迎します。将来独立を視野に入れている方も大歓迎です。経験よりも意欲や人柄を重視しており、教室は少人数でひとりひとりと向き合える環境です。 また事業拡大により、短時間、週2~4日の就業をご希望の方も募集しています。ご興味のある方はぜひ弊社ホームページのお問い合わせよりご連絡ください。

ひとを知る

代表取締役
飯田友也

小樽商科大学卒業後、民間企業を経て2010年に株式会社アバンセを創業。放課後等デイサービス等児童福祉にかかわっていく中で、子ども達の低学力と低下していく自己肯定感の克服を目的に、2017年学力向上を目的とした「プチアカデミー」を開業。現在は2事業所を展開しており、今後も事業を拡大していく。

SDGsへの取り組み

  • 【3】健康に関する正確な情報を理解し、適切な選択を行い、生活の質を向上させる知識と能力を得る
  • 【4】ハンデの有無にかかわらず質の高い教育を提供し、機会の平等を実現する
  • 【10】多様性を理解し、公平な視点を持ち、批判的思考力を育むことで、不平等の構造を変革する力を得る

企業プロフィール

企業名株式会社アバンセ
所在地006-0029
北海道札幌市手稲区手稲本町2条4丁目4番35号 エーアイビル2階
創業年2010年創業
代表者代表取締役 飯田友也
事業内容
  • 児童福祉・教育機関
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  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
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