大鎮キムラ建設

家づくりを通してお客様と長くつながり、地域を元気にしていきたい。お客様を幸せにできる仕事を目指して。

「とにかくお客様に喜んでもらうために」という行動指針があり、「たくさんの感謝の言葉をいただくためには、どのように行動すべきか」を常に考えながら仕事をしております。また「顧客感動」「社会感動」「社員感動」の3つの感動を追求し、お客様だけでなく一人ひとりの従業員の満足度にもこだわっております。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。

私が代表取締役に就任した当時、弊社は下請けでしたが、住んでいらっしゃる方の本当の声を聞くことができないのはこの業界に従事する者として、本当に幸せなことなのかと疑問を抱き、「弊社とご縁のあった方に喜んでいただきたい・直接家づくりをしたい」という想いで、下請けを卒業し自分達で営業することにいたしました。お客様の住みよい暮らしのため、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」という省エネルギーやCO2削減等へ貢献を目指している住宅における賞を12年連続でいただけるほどになり、性能、品質にこだわり、地域に建つ住宅について、よりよいサービスを追求しております。また、保険事業を自社で行うことで、家の支払いだけではなく光熱費、保険など家計から出る支出についてもお客様目線で考えられるようになり、おかげさまで苫小牧・室蘭エリアの住宅着工棟数は13年連続No.1です。お客様に応援していただき、ご縁をいただける住宅会社になってきました。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えて下さい。

胆振地域における着工棟数13年連続No.1の実績を持ち、外皮性能の向上と光熱費のかからない住宅の普及を推進するなど、業界のトレンドをリードしている点において強みであると考えます。こうしたこだわりが評価され、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を12年連続で受賞しております。また、自社の大工部隊は20代の若い大工を中心に育成し、質の高い教育を提供しております。カーボンニュートラルに貢献できる家づくりを通して、地域にデザインの力、構造の力、エコの力、長持ちの力、豊かさの力の5つの力の大切さを伝えて行き、さらに保険部門を有し、お客様のライフプランまでトータルでサポートできるのも弊社の魅力です。家を建てた後のアフターサポートも万全で、契約はこうした建て主様からの紹介が全体の40%を占めており、その信頼性は苫小牧市で1位を誇ります。地震や停電に対する耐久性も確保し、災害に強い家づくりを実現しております。

企業から見た地域の魅力について

御社から見た北海道地域の魅力について教えて下さい。

国際拠点港としての機能を持つ苫小牧は、カーフェリーや多くの内外航定期コンテナ船が就航しており、日本の中心的な流通拠点の一つとして役割を果たしております。また、苫小牧港と新千歳空港のダブルポートを有し、道内でも交通アクセスの優れた産業拠点都市としての地位を築いております。気候面においても夏は涼しく過ごしやすく、冬は他の地域に比べて降雪量が少ないのが特徴です。そのため、太陽光発電の普及率が非常に高い地域でもあります。さらに、苫小牧はゼロカーボンハウスの推進に力を入れており、促進補助金も設けられております。子育て支援も充実しており、家庭を持つ方々にとっても住みよい環境です。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。

弊社では新入社員の方に価値観の共有を優先しております。利他の心、お客様、仲間に喜んで頂くという事を軸に考え仕事をする。また「知識」より「人間性」を求めております。特に成長意欲・前向きな態度・笑顔を大切に考えており、個人の長所を伸ばし、会社、個人において目標を持ち同じ価値観のもとオーナーシップを持ち行動を出来るという事を軸に採用を進めております。そのためには考より行、常に挑戦し、その過程での失敗は恐れず、学びの機会として捉えられる思考力が重要です。失敗を避けようとするのではなく、弊社では積極的な挑戦を奨励しております。失敗から得られる気づきや成長を経験することで、より価値ある人材として成長してほしいと願っております。

ひとを知る

代表取締役社長
木村匡紀

24歳の時に、創業社長である父より会社を継ぎ、代表取締役に就任。下請けとしての仕事の限界を感じたことから元請けへの転換を決意し、事業を推進してきた。若いころから社長業・営業・現場・保険提案の業務を行うなかで事業を成長させてきた経験を社内で伝え、後継者の育成も努めている。また「多くの方に喜んでいただきたい」という想いから、本業以外の場面でも地域貢献に注力している。

SDGsへの取り組み

  • 【4】国境を越えた地域貢献のために、現場の廃材で作ったプランターに花を植えて幼稚園に配り、全国の仲間たちとともにカンボジアに学校を建設いたしました。
  • 【7】ZEHビルダー登録を行なっており、省エネ性能を最大限に高めランニングコストを可能な限りにまで抑えた家づくりを奨励しております。
  • 【8】【12】若手大工の採用に積極的に取り組み、高齢化がすすむ大工の育成を行っております。

企業プロフィール

企業名大鎮キムラ建設株式会社
所在地053-0816
北海道苫小牧市日吉町1丁目4-6
創業年1978年創業
代表者代表取締役社長 木村匡紀
事業内容
  • 建設業
  • /保険事業
  • /不動産・賃貸業
  • /ラフェルムFC本部
WEBサイトリンクはこちらから
求人応募ページマイナビ2024公式採用ページ
企業ロゴ

おすすめ企業

企業一覧へ戻る
MadeInLocalのロゴ

    お問い合わせ

    掲載依頼・取材依頼・Made In Localシリーズおよび地域を代表する企業100選についてのお問い合わせ等、承っております。まずはお気軽にご相談ください。

    お問い合わせはこちら

    会社概要

    Made In Localは、株式会社IOBIが運営する地方創生メディアです。弊社では現在、事業拡大につき、新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っております。 ご興味のある方はぜひご一読ください。

    会社概要はこちら
    SDGsのロゴ
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを

Made In Localは地方創生メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。

©︎ 2024 株式会社IOBI all right reserved