企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
1998年に中古車販売会社として設立され、その後も整備・鈑金・保険と周辺事業を拡大し続けてまいりました。2010年からは、新たに登録済み未使用車の軽自動車を専門的に取扱うビジネスモデルに転換し、大学生の新卒採用をスタート。しかし、多くの大学生が奨学金を抱えながらも自由に職業を選択できず、アルバイトなどを掛け持ちしないと生活が困難な方が多いことに気がつきました。そこで、弊社が扱う軽自動車は、通常よりもコストを抑えることができるという特徴があることから、このような軽自動車が普及する社会になれば高額な教育費であれど、捻出できるようになるのではないかと考えるようになりました。そして、2016年に「軽自動車を通して北海道を元気に」というモットー及び経営理念を新たに制定し、2010年から売上高は設立当初の約9倍、従業員数も約7倍の96名にまで増え、現在も成長を続けております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
現在の事業といたしましては、自動車に関するニーズをワンストップで提供できるビジネスモデルと、軽自動車に特化した高い専門性を強みとし、札幌を中心に店舗展開を進めております。また、弊社は次の5年間で売上高100億円の達成を目指しており、その後は主要地方都市への展開により300億円企業へと成長することが目標です。北海道の強みである農業や観光、そして弊社が大事にしている教育など自動車にとどまらない事業の多角化を目指し、北海道になくてはならない企業として成長してまいりたいです。さらに、人の強みを最大限活かすことができる企業であることができるよう、人財育成にも力を入れて取り組んでおります。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た北海道地域の魅力について教えて下さい。
北海道の魅力は豊かな自然と食の豊かさ、そして人の温かさです。豊かな自然と食文化は多くの方に注目されており、国内外問わず毎年多くの観光客にお越しいただいております。特に、1次産業が支える豊かな食(魚・米・酪農・農業など)につきましては国内からも人気が高く、多くの観光客のリピーターを生み出し、輸出による外需の取り込みも実現しております。また、北海道民は温かい、という評価を道外出身者から受けることが多いです。私自身は道民のため、あまりそのような自覚はないのですが、本当に多くの方に言われるのでそうなのだろうと認識しております。今後は人の温かさという北海道特有の強みを活かしたビジネス展開をしてまいりたいです!
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
素直・前向き・勉強好きな人財と一緒にお仕事がしたいです。弊社は北海道を発展させ、より豊かな北海道を実現しようと日々チャレンジしているベンチャー企業で、毎日が変化の連続・チャレンジの連続・失敗の連続です。このような日々にめげることなく、ビジョンの達成、自身のスキルアップに向けて前向きに勉強を続けることができる人財を求めております。そして、成長するためにはまずは何事も受け入れる素直さが重要だと感じております。北海道が大好きで北海道と一緒に活躍を目指す仲間と共に、楽しんで仕事に向き合っていきたいですね。
ひとを知る
代表取締役社長
石亀一昭
九州の自動車整備科のある短期大学を卒業後、札幌日産自動車株式会社に就職。しかし、バブル崩壊からの経済状況の悪化により、社内の人間関係が立ち行かなくなり、独立を決意。その後、1人で事業を立ち上げ、軽自動車専門店として新卒の社員の採用を開始するも、多くの若者が奨学金の返済に苦労している現実を知る。そこで、若者の抱える社会課題を解決すべく、経営理念「暮らしのレベルアップを大切にする」そして「軽自動車を通して北海道を元気に」を新たに制定。現在はこの経営理念を軸に、売上高100億円企業を目指して日々邁進中。
SDGsへの取り組み
- 【1】軽自動車を普及させることにより(北海道の軽自動車保有率は32%で、47都道府県中全国45位)、支出を減らしてまいります。
- 【4】支出を減らすことにより教育費の捻出を実現。より多くの方が高度教育を受けられる環境を構築してまいります。
- 【7】燃費の良い軽自動車の普及により有害ガスの発生を抑制いたします。弊社ではECOカー事業への参入も検討中です。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社クレタ |
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所在地 | 〒059-1305 北海道苫小牧市沼ノ端中央1-14-16 |
創業年 | 1998年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 石亀一昭 |
事業内容 |
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