2016年、27歳で法人を設立し、社員3名とともにスタートしました。創業当初は理念や想いをうまく伝えることができず、仕事の依頼も少ない中で、小さな工事一つひとつに全力で向き合ってきました。常にお客様ファーストを心掛け、信頼を積み重ねた結果、現在では多くのご依頼をいただけるようになりました。住宅から商業施設、プラントや橋梁まで幅広い施工に対応できる体制となり、社員も13名まで増加しました。今後も技術力向上と価値提供に努め、より一層信頼される企業を目指してまいります。

塗装業界では人材不足が進む中、弊社は平均年齢33歳の若い職人13名が在籍し、高い機動力と将来性を強みとしています。現場を任せる社員には一級・二級塗装技能士の資格取得を推進し、技術力向上に努めています。また、耐久性約20年のルミステージ認定施工店として昨年度は愛媛県1位を獲得。さらに国土交通大臣認定の（一社）木造住宅塗装リフォーム協会にも加盟しています。高水準の待遇と評価制度で意欲を引き出し、今後も若手育成を進めながら高品質な施工でお客様に貢献してまいります。

弊社では環境に配慮した塗料の提案・施工を行い、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。また、消耗品を大切に扱い廃棄物の削減にも努めています。さらに、余った塗料を活用し、社員一同で地域の公園の塗り替えボランティアを実施しています。この活動は松山市から感謝状をいただくなど評価されており、廃棄物削減と地域貢献の両立につながっています。今後も地域に根ざした企業として、環境と社会に貢献してまいります。

弊社では未経験者にも基礎から丁寧に指導し、早期に現場責任者として活躍できる環境を整えています。責任者になるまでは日給月給制、昇格後は現場ごとに目標を設定した歩合制度を導入し、努力が収入に反映される仕組みです。高い技術を身につけることで適正な評価と報酬につなげ、社員のモチベーション向上を図っています。また、社員同士が仲良く切磋琢磨できる風土に加え、釣り大会やマリンスポーツなどの福利厚生も充実。資格取得も会社が全面サポートし、未経験者から経験者まで幅広く歓迎しています。