創業者である父は17歳のころ、建設業関連の仕事を経て電気工事と出会いました。技術の面白さと責任の重さ、工事が社会に与える影響を知り、独立を決意。自ら現場を走りながら技術と信頼を積み上げてきました。「自分ならもっとできる。上へ行ける。」という向上心を武器に、平成8年に有限会社上田電工を設立。当時勢いのある会社として名を馳せ、地道に工事実績を積み上げてきました。平成26年には株式会社ウエデンへと商号を変更。
安全と信頼を旨とし、現在では創業25年以上実績を持つ会社となり、公共工事をはじめとする多くの工事を手がけております。多数の建設業許可を取得し、事業拡大中。さらには「コインランドリー事業」も展開し地方創生への挑戦を掲げています。

弊社は多数の会社・取引先と連携しており、工事一式の対応速度に自信があります。資材の購入～施工までがスムーズで、保守面においてもアフターフォローが手厚いのが強みです。工事完了後も安心していただける環境づくりをおこなっております。公共工事への受注強化へ、今後は経営幹部となる人材を複数人育成し、あらゆる事業を任せて多角化していく方針です。

弊社の考える地方創生は、地域に仕事を増やすことだけでは無く、挑戦できる環境や未来の選択肢を広げることです。電気工事や建設の仕事は街の機能や暮らしを支えるインフラそのものです。だからこそ、地域の安全や安心に直接貢献できることが大きな価値だと考えています。今後は公共工事への参入領域を広げ、若手が地域を支える担い手として活躍できる場を増やしていきます。また、キャリア形成や資格取得支援など”挑戦の後押し”も強化しSDGsでは3.8.11を軸に、地域とともにアップデートし続ける企業を目指しています。地方で働くことを”可能性”に変える未来を創ること。それが弊社の使命です。

新卒・中途採用ともに毎年募集をしており、職種は営業職と技術職をメインで採用活動を進めております。即戦力でなくても、少しずつ会社理解を深めて、前向きに学んでくれる方を募集しています。現場職の悪いイメージである3K「きつい」「汚い」「危険」を覆し、魅力的な3K「給与」「休暇」「希望」を感じられるよう労働環境の改善を行っております。事業拡大につき、幅広く人材募集を行っておりますので、ご興味のある方はご連絡ください。