リベルトホーム

弊社の歩みは、かつて7名の仲間とともに会社を立ち上げたことから始まります。しかし、当時の代表による不祥事をきっかけに会社は解散し、取引先や地域の方々からの信頼を大きく損なうこととなりました。この出来事が、当社にとって大きな転換点となりました。その後、社員2名から新たなスタートを切り、社会貢献活動や地域の組合をはじめとするさまざまな活動に取り組みながら、限られた仕事にも一つひとつ誠実に向き合い、実績と信頼を積み重ねてきました。その姿勢が徐々に評価され、メディアに取り上げていただく機会も生まれ、取引先も拡大しています。
一つひとつの施工に真摯に向き合う丁寧な対応を大切にし、これからも地域やお客様との信頼関係を着実に築いてまいります。今後は、これまで培ってきた信頼と実績を礎に、より多くのお客様の期待に応えられる体制を整え、さらなる事業拡大と組織づくりに取り組んでまいります。

弊社では抜擢制度を導入し、若手のうちから裁量権を持って仕事に挑戦できる環境を整えています。年齢や社歴に関わらず、意欲と実力を正当に評価し、責任ある業務を積極的に任せています。将来的には、そこで培った経験を活かし、経営幹部として活躍する人材を育成し、事業領域の拡大と多角化を進めていく方針です。また、弊社の強みは迅速なレスポンスにあります。お客様からのご相談やご要望に素早く対応し、一人ひとりの想いに寄り添いながら、円滑で質の高いサービスの提供を心掛けています。

現在、建設業界では人手不足や職人の高齢化が深刻化しており、後継者不足による事業承継の課題や、地元工務店の廃業・倒産も増加しています。こうした状況を少しでも改善するため、私たちは全国組織や地域の建設組合が開催する「こども建設王国」をはじめとした各種イベントへ積極的に参加しています。子どもたちや若い世代に、実際に建設の仕事を体験してもらうことで、ものづくりの楽しさや建設業の魅力を知ってもらい、将来の職業選択の一つとして興味・関心を持っていただけるよう取り組んでいます。また、地域の子どもたちの未来を応援するため、児童養護施設への募金活動も継続して行っています。
SDGsの目標1、3、4、8を実現し、建設業界を盛り上げ、人々が健康を維持し若者が活躍できる環境を整備することが地域・社会貢献につながると信じています。

新卒・中途採用を毎年実施しており、塗装工と営業職を中心に、その他の建設関連職種についても幅広く人材を募集しています。即戦力であるかどうかよりも、会社への理解を深めながら前向きに学び、思いやりを持って仕事に取り組める方を歓迎しています。また、事業拡大に伴い、協力会社様の募集も行っています。住まいづくりを通じてともに成長していきたいとお考えの方は、ぜひお気軽にご連絡ください。