企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は2023年、スタートアップの資金調達と採用支援に特化したプロフェッショナル集団として産声を上げました。実績・認知度・予算のすべてが不足している「ないものばかり」のスタートアップ市場において、単一のサービスでは到底太刀打ちできないという現実。その大きな壁を突破する転換点となったのが、「人材ソリューション事業」へのパラダイムシフトです。本質的な採用課題を解決するため、特定の枠に縛られない柔軟な提案を追求した結果、現在は約570種類ものサービスを網羅する総合採用支援会社へと飛躍的な成長を遂げました。
次なる挑戦として、私たちが拠点を置く千葉県への支援を形にすべく「千葉県支援事業」を本格始動。コストの壁を打ち破り、県内企業の採用力を底上げする独自の求人メディア「チバカケル」を展開しています。これは単なる求人サイトではなく、地域全体の「採用の自由化」を実現するためのインフラ構築への一歩です。
現在は、独自の採用アルゴリズムを活用し、さらなる採用支援の精度向上とミスマッチの解消を目指しています。
また、採用後の定着や組織文化の醸成までをワンストップで伴走する「組織開発コンサルティング」にて、企業の持続的な成長を支援する真のパートナーへと進化を続けます。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社は「採用・組織・経営」の課題に向き合い、採用支援の目線から企業の成長力を底上げする総合支援会社です。単なる採用実務の代行に留まらず、全国570社のパートナー企業と連携し、組織開発から経営戦略までを一気通貫でサポートできる体制を構築しています。各領域のスペシャリストがチームを組むことで、従来の採用支援会社では踏み込めなかった高度な経営課題にも、最適なソリューションを提供可能です。
私たちは採用をゴールではなく、企業成長のための「手段」と定義しています。お客様が歩んできた背景や想いを深く理解し、一つひとつの課題をプロジェクト化。変化の激しい市場環境において、一過性の改善ではない、中長期的な視点に立った戦略的パートナーとして寄り添い続けます。
今後は蓄積された支援データとパートナーシップをさらに高度化させ、企業のフェーズに合わせた「次世代型組織モデル」の構築を加速させてまいります。私たちが目指すのは、単なる人手不足の解消ではなく、採用を通じて企業のDNAを次世代へ繋ぎ、持続可能な社会の発展に寄与することです。

企業から見た地域の魅力について
御社から見た千葉地域の魅力について教えてください。
千葉県は、都心に隣接する卓越した利便性と、海や山の豊かな自然が共生する、ビジネスと生活の理想的な調和が叶う地です。
弊社が拠点を置く千葉市では、起業家や設立直後のスタートアップを多角的にバックアップする「スタートアップ支援室」を筆頭に、最先端のインキュベーション施設が次々と誕生しています。これにより、市内では新たなビジネスの種が次々と芽吹き、経済が力強く活性化するエコシステムが着実に構築されています。
全国第6位の人口規模を誇り、マーケットとしてのポテンシャルも極めて高いこの地では、今後もイノベーションを志す企業が続々と誕生することが期待されます。「幕張新都心」を中心とした実証実験のフィールド提供など、都市全体で挑戦を後押しする体制が整っているのも大きな魅力です。 オンとオフを切り替え、クリエイティビティを刺激する豊かな住環境は、次世代を担う人材を惹きつける強力な武器となると思います。
私たちは、この進化し続ける千葉の未来に深くコミットし、成長意欲あふれる企業のパートナーとして、その発展を全力で支援してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
私たちは今、まさに第2創業期というエキサイティングなフェーズにあります。決まったレールはありません。だからこそ、変化を楽しみ、自らの手で未来を切り拓く圧倒的な「挑戦心」を求めています。
ここでは、単なる社員の一人ではなく、「自分の会社を創っている」という当事者意識を持って、あらゆる「ゼロイチ」の現場に深く関わることができます。あなたの発信するアイデアが、そのまま会社のスタンダードになっていく。そんな創業期特有のダイナミズムを肌で感じながら、主体的に行動できる環境が整っています。
社名に込めた「人と人との出会いの中で笑顔をつくる」という想いに共感し、唯一無二のキャリアを築きたいという方、ぜひその力を貸してください。
私たちと共に、最高のチームを創り上げていきましょう。
ひとを知る

代表取締役社長
西村優吾
大学卒業後に大手人材会社で勤務し、当時最年少での課長、所長などへと昇格。全国営業1位の実績をはじめ各賞を受賞。前職の投資先であるスタートアップ企業の事業責任者やCVC(投資・M&A)業務を経験した後、現在の「株式会社IXMILE」を創業。変わりゆく労働市場と人材サービスの中で採用に悩まない環境を作り出すため、約400サービスを取り扱いをする総合支援会社の側面と、年間1万円で採用し放題、成果報酬一切なしとなる千葉県特化求人メディア「チバカケル」により採用の自由化を目指す。
SDGsへの取り組み
- 【9】千葉県特化の求人メディア「チバカケル」を運営を行い、千葉県に本社・支店を持つ企業で「働くこと」が注目されるように支援します。
- 【10】採用活動における費用を一定にすることで格差を無くすことを目指し、千葉県全土の魅力を全国に伝えることで採用活動による出会い創出を支援します。
- 【17】全国の採用支援を行う企業とパートナーとして1つとなり、採用と組織の課題を持つ企業の成長と発展を支援します。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社IXMILE |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル505 |
| 創業年 | 2023年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村優吾 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | エンゲージ |
| 企業ロゴ | ![]() |



























































