企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
2012年にママ友3人で子育て支援団体を設立したことがはじまりです。当時はコミュニケーションセンターの一室を借りて、お母さんのお悩み相談や親子イベントを企画しておりました。そして2015年に秋田アスレティッククラブの一部を拠点とし、ここでは子育てサロンとして子どもたちが遊ぶスペースの提供やヨガやマッサージといったレッスンを実施しておりました。さらに親子がゆっくり過ごす空間を提供したいという想いから、2016年からは飲食店許可を得てカフェをオープンさせました。2019年に小規模保育園の運営をスタートしたことをきっかけに法人化し、合同会社CHERISHを創業いたしました。「お母さんだからできること」をモットーに地域の子育てに貢献しております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社は飲食店「チェリッシュカフェ」の経営、0〜2歳児を対象に19人以下の認可小規模保育園「チェリッシュ保育園」、子育て応援マガジン「CHERISH」の発行、さらに2022年からは小学生を対象とした学童保育チェリッシュスクールの活動と幅広い事業を行っております。弊社の特徴は女性が働きやすい環境です。実際に弊社が運営している保育園や学童保育にお子様を預けながら働く従業員が多くいらっしゃいます。また、子育て中の方がたくさん働いておりますので、お母さんの声を活かした事業を行えることも弊社の強みです。子どもが大きくなるにつれて挑戦したい事業が増えており、その都度新しい活動を取り入れたいと考えております。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た秋田地域の魅力について教えて下さい。
秋田市は子育てをしやすい地域です。自然に恵まれており、子供たちは夏には海や川で遊び、冬には雪遊びを楽しみます。自然と触れ合いながらのびのびと健やかに育つことができる環境が魅力的です。そして秋田県は伝統文化を大切にしている地域でもあります。「なまはげ」は悪事に訓戒を与え、厄災を祓い、豊作・豊漁・吉事をもたらすとしてして大切な文化です。また8月には厄よけ、五穀豊穣などを願う行事として長い歴史を持つ「秋田竿燈まつり」が開催され、その時期には国内外問わず観光客が訪れます。50㎏ほどもある提灯を肩や額に灯籠を載せる演舞からは迫力を感じられ、一度は見ていただきたいです。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社の活動はお母さんや子どもたちとの関わりが多いためお子様がいる、いないに関わらず誰とでも交流を楽しむことができる方を歓迎しております。また、みんなで創り上げるCHERISHという認識があり、従業員全員が足並みを揃えることによって会社を成長させたいと考えております。そのため、ただ仕事をこなすだけではなく積極的にいろんなことに挑戦できる方、他の人の立場になって考えることができる思いやりのある方であればやりがいを感じる環境があると考えます。保育園の活動を行っておりますので保育士免許を持っていらっしゃる方も募集中です。
ひとを知る
代表社員
加藤未希
高校卒業後スイミングスクールのインストラクターのアルバイトを経験し、2009年に結婚、出産。初めての子育てに奮闘する。ママ友との出会いから、子育てしながら何か楽しいことがしたい!と想い、2012年託児の資格を取得し、子育て支援団体CHERISHを結成。2013年ママ向けのフィットネス『ママフィット』を取得し、インストラクターとしても活動。2018年合同会社CHERISHを設立。
SDGsへの取り組み
- 【5】地域のお母さんに寄り添う活動として講習や飲食店、保育園の運営を行い女性が活躍しやすい環境づくりに努めます。
- 【11】子育てに関するあらゆる事業を運営することで、地域の子育てへの貢献を目指します。
企業プロフィール
企業名 | 合同会社CHERISH |
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所在地 | 〒010-0065 秋田県秋田市茨島4丁目3-36秋田アスレティッククラブ内 |
創業年 | 2018年創業 |
代表者 | 代表社員 加藤未希 |
事業内容 |
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