企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
昭和17年 泰地成光が紀州梅干の製造に着手
昭和30年 全国漬物品評会で農林大臣賞受賞
昭和31年 少量パック包装製造開始
昭和38年 大阪直売所開設
昭和45年 東京営業所開設、㈱ウメタに改組
昭和52年 コンピューター制御自動計量機導入
昭和57年 本社工場改装/量産体制を整える
平成5年 本社新社屋完成
平成19年 ISO22000取得
一番の転機は昭和40年に入ってから思いついた調味梅干しの開発です。今では調味梅干が主流となっていますが、それが開発されて市場に普及したことで、ウメタの業績は飛躍的にアップしていきました。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社の強みは下記の経営理念に凝縮されています。
<経営理念>
ウメタは食文化の創造を基本とした高品位企業の実現と、そこに働く人々との物心両面の幸福を目指します。
そのために
ひと味違う 人財を育てます
ひと味違う 商品をつくります
ひと味違う 企業を目指します
ユニークな人財育成、ユニークな商品づくり、ユニークな企業を目指すことで、ウメタとしての特徴を出しています。
業界でも一番多くの味の種類をつくっているのも大きな強みだと思います。常にフラットに考え、組織内の人の関係性もフラットに、ワイワイ楽しく働いているのが当社の強みです。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た和歌山地域の魅力について教えて下さい。
世界遺産も多くあり、海、山、川がすぐそこにあります。
近年流行っているワードにWell Beingというものがあります。
都会のようなきらびやかな場所は少ないですが、Well Beingを当然のように実践している人が多いのがこの地域の魅力だと思います。
仕事帰りに釣りに行くもよし、温泉に行くもよし、生活が自然の中にあるので、心豊かな人が多いのがこの地域の魅力です。
都会の人が自然に戯れるために来る場所で生活できることは大きな魅力であると思います。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
明るく、やる気のある方に応募していただきたいです。
社内の雰囲気については、取引業者の営業さんから「明るい雰囲気で、入りやすい。居心地が良いですね。」とよく言われています。
一日のうち大半の時間を職場で過ごすのですから、どうせ働くなら楽しく過ごそうと考えられる人、みんなと積極的にコミュニケーションをとれる明るい方に応募していただきたいです。
また、弊社の特徴として、短所を直すことよりも、長所を伸ばすことを意識しています。その長所は絶対に自分の先祖から流れてきているわけで、親に感謝をするということを意識できる方にご応募いただきたいです。
ひとを知る
代表取締役社長
泰地祥夫
"大学卒業後、東京にて会計関連の業務に3年ほど従事した後、家業である梅干屋を引き継ぐために和歌山に帰郷。それからは地域活動と社業の両方に心血を注いでいる。 実は、梅干屋に生まれながら梅干しがあまり好きではなく、それゆえに客観的な視点で商品開発ができており、常にフラットな視点で味や香り、食感、そして健康食としての梅干しを追究している。そして、それが会社の強みとなっている。"
企業プロフィール
企業名 | 株式会社ウメタ |
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所在地 | 〒645-0012 和歌山県日高郡みなべ町山内1339 |
創業年 | 1942年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 泰地祥夫 |
事業内容 |
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