M&Aが中止になった事例も～研修受講で社員のやる気がアップ～人や組織を動かす企業研修

株式会社ファーストステップ（本社：大阪府、代表：片野泰敬）は、企業向け研修において「研修を受けて終わり」ではなく、受講者一人ひとりの行動変容につなげることを重視した独自の研修メソッドを提供しています。

なぜ人は変わらないのか。ファーストステップが向き合う人材育成の課題

株式会社ファーストステップは、「働く大人を元気にする」を掲げ、人づくりを通じて、明るく豊かな企業と地域の未来を創ることを目指しています。

私たちが人材育成に取り組む中で、数多くの企業・組織の現場を訪れ、さまざまな管理職や社員の方々と向き合ってきました。その中で強く感じるようになったのが、「研修を実施すること」と「人が実際に変わること」の間には、大きなギャップがあるということです。

企業では、研修を通じて新しい知識やスキルを学ぶ機会が数多く設けられています。しかし、研修当日は「勉強になった」「良い話だった」と感じても、職場に戻ると以前と同じ行動に戻ってしまう。研修担当者からも、「研修の満足度は高いが、現場での行動変容につながっているのか分からない」という課題を伺うことがあります。

では、なぜ人は「分かっているのに、行動できない」のでしょうか。

この問いに向き合うことが、株式会社ファーストステップの研修づくりの原点となっています。

代表の片野泰敬は、これまで企業研修の現場で数多くの受講者と向き合う中で、大脳生理学や人間心理の知見を取り入れながら、「人が自ら考え、自ら行動するためには何が必要なのか」を追求してきました。

AI時代に求められる「自ら考え、自ら動く人材」を育てる

そこで大切にしているのが、「守体性から主体性へ」という考え方です。

人は、誰かから答えを与えられ、指示されたことをこなすだけでは、継続的な行動変容を起こしにくい。自分自身で問いを持ち、自ら考え、自ら答えを導き出し、「自分はこうする」と決めたときに、初めて行動への強い動機が生まれる。

だからこそ、ファーストステップの研修では、一方的に知識を伝えるだけではなく、受講者自身が考え、対話し、気づき、自分自身の答えを導き出すプロセスを重視しています。

さらに、研修を実施して終わりにはしません。

実際の企業支援では、研修後の営業同行や営業の型づくり、営業資材の作成支援など、学んだ内容を現場で実践するための伴走支援にも取り組んできました。

なぜなら、研修で「分かった」ことと、現場で「できる」ことは違うからです。

研修で生まれた気づきを一過性のものにせず、実際の行動につなげ、その行動を習慣へと変えていく。そこまで支援することで、個人の成長だけではなく、組織そのものの変化につなげることを目指しています。

これは、ファーストステップが掲げる「受けて良かった、ではなく、受けてからが始まりだった」という価値観にもつながっています。

これまでの研修事業を通じて培ってきた知見を、現在は「自律型人材育成」という形でさらに発展させています。

人手不足や働き方の多様化、ジョブ型雇用への移行、AIをはじめとするテクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。

AIが知識を提供し、業務の一部を代替できる時代だからこそ、人間に求められるのは、与えられた答えを正確に実行する力だけではありません。

「自分は何をすべきなのか」
「なぜ、それをするのか」
「自分には何ができるのか」

を自ら考え、意思決定し、行動する力が、これまで以上に重要になっています。

株式会社ファーストステップは、これまで培ってきた企業研修の経験と、独自の「守体性から主体性へ」というメソッドをさらに磨き上げ、今後も企業における自律型人材の育成を支援していきます。

そして、人が変われば、組織が変わる。

組織が変われば、企業が変わる。

企業が変われば、地域の未来も変わる。

「働く大人を元気にする」という原点を大切にしながら、人づくりを通じて、企業と地域の未来をより明るく、豊かなものにしていくこと。

それが、株式会社ファーストステップが現在取り組んでいる人材育成事業の目的であり、これから目指していく未来です。

人と組織の行動変容を生み出す、新たな人材育成へ

株式会社ファーストステップは、今後も「働く大人を元気にする」という理念のもと、企業の人材育成を「研修を実施すること」から「人と組織の行動変容を生み出すこと」へと進化させていきます。

これまで培ってきた大脳生理学・人間心理を活用した独自の研修メソッド「守体性から主体性へ」をさらに体系化し、社員一人ひとりが自ら考え、選択し、行動できる「自律型人材」の育成を支援していきます。

また、研修後の実践・定着まで見据えた伴走型の人材育成支援にも力を入れ、企業の中に「自ら考え、自ら動く文化」を根付かせることで、自律型組織の実現を目指します。

人が変われば、組織が変わる。組織が変われば、企業と地域の未来が変わる。

人づくりを通じて、働く大人が前向きに挑戦できる社会をつくること。それが、株式会社ファーストステップのこれからの使命です。

関連URL

日本一の地方創生メディア「Made In Local」
https://madeinlocal.jp/
今回ご紹介した「大阪市を代表する企業100選」の記事はこちらからご覧いただけます。
https://madeinlocal.jp/category/companies/osaka070
大阪市エリアトップページ（企業・企業新着・行政記事等を確認できます）
https://madeinlocal.jp/area/osaka-city


【会社概要／株式会社ファーストステップ】
所在地：〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目1-10 Wizfukushima2階GRANDSLAM
代表者：代表取締役 片野　泰敬
創業：2018年1月（設立：2025年9月）
URL：https://fsltd.co.jp/
 
事業内容： 研修/セミナー・講演/採用支援 
※取材を希望されるメディア様は、お手数おかけしますが以下を明記の上、ご連絡をお願いいたします。
 
◇貴媒体名(番組名)
◇社名および参加者名と参加者数
◇連絡先(TEL／E-mail)
◇撮影の有無(スチール／ムービー／レポーターなども明記)
◇掲載予定日
◇その他(インタビューのご希望など)

連絡先：片野 【Mail】info@fsltd.co.jp