072
CLC

今まで堺市で行った学童保育事業運営を通じて、さらに南大阪・泉州地域へ教育理念を広めたい。

今まで堺市で行った学童保育事業運営を通じて、さらに南大阪・泉州地域へ教育理念を広めたい。

「世界中のどこでも、誰とでも、学び働くことができるグローバルな人材を育てる」を理念に【英語バイリンガル】の養成、【論理的思考】の開発、【ソーシャルスキル】を育むことを達成する教育事業会社です。

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今まで堺市で行った学童保育事業運営を通じて、さらに南大阪・泉州地域へ教育理念を広めたい。

「世界中のどこでも、誰とでも、学び働くことができるグローバルな人材を育てる」を理念に【英語バイリンガル】の養成、【論理的思考】の開発、【ソーシャルスキル】を育むことを達成する教育事業会社です。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。

2007年、創業以来株式会社CLCは放課後の預かり事業を中心に、教育事業一筋に行ってきました。放課後事業は全く経験のない分野でしたが、委託された暁には必ず英語教育を取り入れていきたいと強く願っていました。当初は市役所の方々や長年指導員をしてこられた方々に教えてもらいながらのスタートでした。幸い、30人の指導員やスタッフに引き続きご協力いただいたため、スムーズに短期間での行政からの引継ぎができ、その後はスタッフや指導員と力を合わせながら、安定した事業運営をしてこられたと思っています。
行政委託の事業から様々なノウハウを得て新しいプログラムなどを編み出したことで、2016年、長年の夢であった英語での放課後事業を行うこともできるようになりました。現在直営で2か所と、北大阪には4月に開校準備中の英語学童保育を運営をしています。今後は南大阪泉州地域でも行政委託だけでなく、直営の放課後預かり事業を展開したいと考えています。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えて下さい。

株式会社CLCの強みは毎日の事業運営の中で培われた安心してご利用いただける子どもたちの居場所作りです。
学校内運営でも、独自の場所でのルーム運営にしても、各ご家庭の方々が安心して働き、子どもたちが安全に毎日通えるルーム運営が強みです。そのため施設設備の安全確保はじめ子どもへの安全教育、毎日子どもにかかわる指導員の資質向上のためのしっかりした研修制度の確立、また「世界のどこでもだれとでも働き学べる」ことができるこどもを育てるためのカリキュラム作りに重点を置いています。

企業から見た地域の魅力について

御社から見た堺・泉州地域の魅力について教えて下さい。

土地柄、明るくこオープンな人柄の方が多く、なんでも自由に話せて誰とでも友達になれる親しみやすさがあります。ここ堺でも一度お会いすると長年の知り合いのように接することができ、人と人のつながりが広がっている実感があります。そんな特徴を生かして、これからさまざまな分野での事業展開が実現できるのではと思い、実は昨年観光・海外EC・教育の3つの柱で事業を立ち上げました。少しずつですが、起業以来の人と人との繋がりのおかげで、事業の展開が実現しつつあります。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。

以下のような方々と一緒に働きたいと思っています。

・周りの意見に耳を傾け向上して行こうとする人財
・愛情を持って子どもに接することができる人財
・責任感を持って自己の仕事ができる人財

私たちは、子どもに「自分で考え行動し、自分と他人の大切さに気づき、たくましく生きていくことができる子どもを育てる」ことを大切にしています。そのような子どもを育てていくためには、教える大人たちがそうでなくてはならないと思っています。子どもが好きで、可能性を広げたいと考えている方、ご応募お待ちしております。

ひとを知る

代表取締役
砂田千秋

子育て期間を海外で過ごし、帰国後英会話講師としてまた学校運営の責任者として勤務。独立後、公立小学校内で運営する学童保育事業に参入、15年間に1万人以上の児童の放課後の預かりを行ってきた。市内で運営する学童保育は直営合わせて30校以上となった。「世界中のどこでも、誰とでも、学び働くことができるグローバルな人材を育てる」を理念に、長年子育て支援を行ってきました。

企業プロフィール

企業名 株式会社CLC
所在地 〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町3番地 シュライククリエイティブセンター203
創業年 2007年創業
代表者 代表取締役 砂田千秋
事業内容
  • 教育
  • /観光
  • /海外向け通販
WEBサイト リンクはこちらから
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企業ロゴ

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